山东海事职业学院通航实训基地2016年下半年专职教师招聘计划

专业课程	招聘岗位	招聘人数	专项任职条件（具备其一即可优先聘用）
形体课 礼仪课 化妆课	形体舞蹈教师 礼仪教师 化妆教师	2人	1.舞蹈或运动体育专业背景； 2.有礼仪、化妆专业训练及实操经验； 3.具有上述专业证书。
餐饮服务课 设备操作课 服务流程课	模拟舱实训教师	2人	1.空乘专业背景； 2.具有空乘工作经验； 3.具有空乘专业教学经验。
地面安全检查课 客舱安全检查课	安检实训教师	2人	1.民航服务专业背景； 2.具有机场安检工作经验； 3.具有民航服务专业教学经验。
应急处置课 急救课 安全管理课	安全应急实训教师	2人	1.民航服务专业背景； 2.具有航空公司或机场工作经验； 3.具有航空专业教学经验。
职业形象设计课 面试口语课 面试模拟课	面试指导教师	2人	1.具有民航系统面试指导经验； 2.具有航空公司或机场工作经验。
客票服务课 特殊旅客服务课 值机服务课 国际旅客服务课	运输实训教师	2人	1.具有航空公司、机场或航空系统相关岗位工作经验； 2.具有航空专业教学经验。
危险品运输课 特种货物运输课 运输费用与运单课
	辅导员	2人	1、男女不限,品貌端正,本科或以上学历，年龄25-35之间,自身优秀者年龄可以放宽条件。 2、工作日能够住校，普通话标准,有班主任工作经验优先。 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。 4、热爱教育行业,积极向上。

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联系人：徐老师13141481858

邮箱：mierhellen@126.com

通航实训基地专职教师招聘条件

工作职责：

1.负责航空专业、城铁专业实训类课程的授课工作。

2.加强与学生的沟通交流，尽量满足学生的学习要求。

3.认真组织课程教学，努力调动学生积极性，保证教学质量。

4.负责组织学生实训课程的有序开展。

5.钻研业务，不断提高专业水平，及时丰富和更新知识结构。

6.完成教学大纲所规定的教学任务，根据教学大纲，布置学生作业。

7.负责所承担课程的课程建设，教学改革等相关工作。

8.突破现有教学模式，注重学生就业能力的培养。

任职要求：

1.曾经从事过航空公司或机场等相关岗位工作的离退职人员。

2.有意愿从事航空专业、城铁专业教学的人员。

3.喜爱教书育人的工作，了解职业院校教学规律。

4.爱岗敬业、具备较强的心理承受能力和适应能力。

5.能够熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件）。

6.具备专项任职条件其一者即可优先聘用。

·学历要求：本科或以上

·性别要求：不限

·语言要求：普通话+英语

岗位待遇：

1.为新入职的专职教师提供教师岗前培训，包括教育心理学、教学法、教学文件制作等内容。

2.定期组织校内专业教学研讨，不定期组织校外专业师资培训。

3.月工资+五险+课时费。

通航实训基地专职辅导员招聘条件

工作职责：

1.负责新生相关工作，组织好入学教育。新学年初，做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作；负责组织新生安全教育及学生手册（守则）教育。

2.负责学生班级日常管理及思想政治工作。

3.处理协调班级学生的矛盾和发生的问题。

4.负责学生考勤工作，培养学生良好的纪律观念和学风。

5.组织安排班级学生课外活动。

6.配合专业教学工作：在上课前组织学生教材的领发工作和课表的发放工作。为上课做好必要准备；负责班级的正常教学秩序维护。

7.组织和推荐学生参加就业培训和工作实习。

8.完成学院领导安排的其他临时任务。

任职要求：

1、男女不限,品貌端正,本科或以上学历，年龄25-35之间,自身优秀者年龄可以放宽条件。

2、工作日能够住校，普通话标准,有班主任工作经验优先。

3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。

4、热爱教育行业,积极向上。

班主任工作内容：

1.早7:30-19:00，跟班查出勤看纪律。

2.每月每个学生一对一谈心一次。（40-50名学生/班）

3.每月和每学生家长谈话一次。

4.每两周每个班级开一次主题班会。（需做PPT课件）

5.负责审批学生的短时请假及超过三次假期的申报手续，对本班严重缺勤的学生进行跟踪管理,各科的出勤率应达到90%以上。

6.领导交办的其他学生管理事项。

岗位待遇：

1.为新入职的专职辅导员提供岗前培训。

2.定期组织校内外高校辅导员业务学习培训。

3.月工资+五险+课时费。